Unternehmensphilosophie
Die GÜNTER KNIESEL M+G Consulting GmbH berät zum Nutzen der Unternehmen ehrlich, aufrichtig und verantwortungsbewußt nach bestem Wissen und Gewissen.
Wir leiten unser Beratungs- und Unternehmensverhalten aus der gesellschaftlichen Erwartungshaltung, die gegenüber einem Unternehmen besteht, ab. Wir sehen ein Unternehmen als Teil unserer Gesellschaft und der natürlichen Umwelt, aus dem heraus Menschen ihre Existenz und ihr Wohlbefinden sichern und ihren intellektuellen Fähigkeiten und Neigungen entsprechend eingesetzt und gefordert werden, auf dessen Erfolg sie angewiesen sind. Das bedeutet für das Unternehmen, sich so im Markt zu verhalten, daß dieser gesellschaftliche Auftrag der Absicherung des Einzelnen, Schaffung von Zukunftsperspektiven und Erwirtschaftung von Gewinn für die Kapitalgeber sowie die Reduzierung der Umweltbelastung und die Unternehmensweitergabe an die nächste Generation, ermöglicht wird.
Unsere Pflicht besteht darin, Unternehmen so zu beraten und
gegebenenfalls aktiv mitzuwirken, daß die Ziele der beratenen Unternehmen erreicht
werden.
Unser Unternehmen hat eine natürliche Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern, den
Mitarbeitern der Unternehmen, die von uns beraten werden, und allen Geschäfts-Partnern.
Der Umgang ist geprägt durch gegenseitigen Respekt und Anerkennung des Anderen und dessen
Werte.
„Wir denken von unseren Geschäfts-Partnern, wie wir wünschen, daß Sie
über uns denken.“
„Wir sprechen von unseren Geschäfts-Partnern, wie wir wünschen, daß Sie über uns
sprechen.“
„Wir handeln unseren Geschäfts-Partnern gegenüber so, wie wir wünschen, daß Sie
es uns gegenüber tun.“
Wir akzeptieren die Spielregeln und Verhaltensnormen im Rahmen
unserer wirtschaftlichen Tätigkeit. Das darf uns jedoch nicht von einer von uns erkannten
Richtigstellung im Sinne unserer Werte und Normen abhalten.
Wenn wir bessere Leistungen erbringen und anbieten wollen, müssen wir das Vorhandene
ständig kritisch überprüfen und bereit sein, unsere Entscheidungen in Frage zu stellen
und zu korrigieren. Unsere Informationspolitik ist offen und wahrheitsgetreu. Sie muß
für unsere Mitarbeiter und Geschäfts-Partner von Vorteil sein.
Die Lösung der Probleme und damit die Erfüllung der
Bedürfnisse und die Zielerreichung unserer Geschäfts-Partner zu gewährleisten, ist
unerläßlich für unsere weitere Entwicklung. Das setzt eine hohe Leistungsbereitschaft
unserer Mitarbeiter und die intensive Hinwendung zu unseren Geschäfts-Partnern voraus.
Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Geschäfts-Partner zu erfüllen, betrachten wir als
unsere Chance und Herausforderung.
Daher ist es unser Ziel, täglich qualitativ überlegene Dienstleistung zu bieten, und unsere Geschäfts-Partner durch innovative Lösungen im Wettbewerb zu stärken.
Jeder in unserem Unternehmen ist diesem Unternehmensleitbild
verpflichtet.
Neue Mitarbeiter können nur integriert werden, wenn Sie sich damit identifizieren.